ทุกธุรกิจจำเป็นต้องปรับปรุงแบรนด์ด้วยการรวมชุดทำงานที่ส่งเสริมการขาย เสื้อผ้าสำหรับองค์กรของคุณควรให้ข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับธุรกิจผ่านการแสดงโลโก้และสีของบริษัท และสโลแกนของธุรกิจ ปัจจัยพื้นฐานในการเลือกยูนิฟอร์มคืองบประมาณ ข้อกำหนดในการสร้างแบรนด์ และความต้องการเฉพาะด้านอุตสาหกรรมใดๆ ที่คุณอาจมี
จำนวนเงินที่ใช้ได้เป็นตัวกำหนดปัจจัยอื่นๆ ส่วนใหญ่ เช่น คุณภาพของวัสดุ งานพิมพ์ ฝีมือการผลิต คุณภาพสี และอื่นๆ อีกมากมาย หากไม่แน่ใจว่าคุณต้องการอะไร คุณสามารถไปที่ร้าน Dynamic Apparel ซึ่งคุณจะได้รับคำแนะนำในการบรรลุผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
เคล็ดลับที่สามารถนำมาใช้ในการเลือกชุดทำงานสำหรับองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานของคุณ
- เลือกผ้าที่เหมาะสมโดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คนงานปฏิบัติหน้าที่ผ้าฝ้ายเหมาะสำหรับพนักงานออฟฟิศ ในขณะที่ผ้าฝ้ายผสมโพลีเอสเตอร์เหมาะสำหรับคนทำงานที่มีทักษะซึ่งมีเหงื่อออกมาก และบางครั้งอยู่ในสภาวะที่รุนแรงเพียงพิจารณาปัจจัยต่างๆ เช่น ระดับของประสิทธิภาพ ความทนทานต่อการเสียดสี ระดับของรอยพับหรือรอยย่น ความสบายที่ให้มา การซ้อน และความสวยงามของชุดยูนิฟอร์ม
- เลือกสไตล์และตราสินค้าที่เหมาะสมสำหรับชุดธุรกิจของคุณขอแนะนำให้คุณหลีกเลี่ยงสินค้าของบริษัทที่อาจล้าสมัยหรือล้าสมัยในไม่ช้าในการรับชุดยูนิฟอร์มของบริษัท คุณต้องแน่ใจว่าคุณมีการออกแบบ ขนาด และรูปร่างที่แตกต่างกัน ทว่าสร้างความสม่ำเสมอให้กับพนักงานในธุรกิจ คุณควรกีดกันพนักงานที่ทำการปรับเปลี่ยนยูนิฟอร์มให้เหมาะกับรสนิยมและความชอบของแต่ละคน ยกเว้นการปรับขนาด ธุรกิจควรเลือกประเภทและขนาดของตราสินค้าอย่างถี่ถ้วนเพื่อรวมไว้บนเครื่องแต่งกายของพนักงาน โลโก้สามารถพิมพ์หรือปักก็ได้ เล็กหรือใหญ่ก็ได้ขึ้นอยู่กับความชอบของธุรกิจ
- เลือกสีชุดทำงานอย่างชาญฉลาดสีที่เลือกสำหรับยูนิฟอร์มพนักงานควรสะท้อนถึงสีขององค์กรหากมีสีอื่นๆ รวมอยู่ในชุดยูนิฟอร์ม ไม่ควรบดบังสีของชุดยูนิฟอร์ม เกรงว่าชุดดังกล่าวจะไม่ให้ความรู้สึกเป็นเจ้าของหรือมีความเกี่ยวข้องกับธุรกิจ
คุณควรจำไว้ว่าข้อความที่เป็นภาพสามารถตีความได้ง่ายและรวดเร็วกว่าถ้อยคำ ในกรณีอื่นๆ ที่สีของบริษัทอาจขัดแย้งกับประเภทของงานที่ทำโดยพนักงาน เช่น สีขาวในโรงงานที่มีคราบมันและมีฝุ่นมาก สีอื่นๆ สามารถครอบงำได้โดยใช้สีขาวเพียงเล็กน้อย การตัดสินใจอื่นๆ ที่ต้องทำคือการเลือกระหว่างชุดทำงานที่ต้องบำรุงรักษาสูงและต่ำขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบในการทำความสะอาด ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือบริษัท
ตรวจสอบผลกระทบของยูนิฟอร์มที่มีต่อพนักงานอย่างระมัดระวัง ยูนิฟอร์มที่เลือกควรทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจให้กับพนักงานมากกว่าองค์ประกอบที่น่าหงุดหงิดที่ทำให้เสียขวัญและขัดขวางการทำงานของพวกเขา การออกแบบ ขนาด และวัสดุควรให้ความสบายแก่ผู้ปฏิบัติงานเพื่อขจัดความล่าช้าในการผลิต นอกจากนี้ ยูนิฟอร์มควรมีสไตล์ที่ดีและมีระดับเพื่อหลีกเลี่ยงพนักงานที่เกลียดชังพวกเขา ไม่ควรทำให้เจ้าหน้าที่รู้สึกเหมือนอยู่ในคุก ชุดยูนิฟอร์ม เช่น ชุดที่ผลิตโดย Dynamic Apparel ช่วยเพิ่มความสวยงามให้กับฟังก์ชันการทำงานตามหลักสรีรศาสตร์ ดังนั้นพนักงานจึงสามารถสวมใส่ได้ทุกที่
ออกแบบยูนิฟอร์มของคุณที่นี่ www.style-icon.com
